云南佑成勞務(wù)派遣有限公司

   黎三叔，男，1955年4月29日出生。1969年12月，黎三叔應(yīng)征入伍。黎三叔個人檔案最先記載出生年月為《應(yīng)征公民兵役登記表》及《政治審查登記表》中記載的出生年月1954年4月29日。1975年3月黎三叔退伍，同年6月安排在九江市某酒廠工作，后調(diào)入市廣播電視局、市電視臺工作，2014年退休前系省廣播電視網(wǎng)絡(luò)傳輸有限公司職工。    黎三叔第一、二代《居民身份證》、《常住人口信息》、《...

   張烈火于2002年9月18日入職天豪公司。從2012年9月1日起訂立無固定期限勞動合同。張烈火在職期間，公司未按照張烈火實(shí)際工資標(biāo)準(zhǔn)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。    2015年7月，張烈火以公司未足額繳納社保為由向公司書面提出補(bǔ)繳社保的申請，但公司仍未予以補(bǔ)繳。    2015年8月，張烈火以公司未依法為其繳交社會保險(xiǎn)費(fèi)為由向公司郵寄“被迫解除勞動合同通知書”，提出解除勞動合同。勞動合同解除后...

案例 ：    尹某系某勞務(wù)派遣有限公司派遣員工，崗位為高空作業(yè)。2023年3月5日尹某在工作中曾說過身體有不適，但仍然繼續(xù)堅(jiān)持工作。晚20：00左右，尹某還在項(xiàng)目駐地食堂吃了晚飯，后在安排完第二天的工作后，于23：00左右與其家屬離開駐點(diǎn)返出租屋收拾就醫(yī)相關(guān)財(cái)物于3月6日凌晨1：30分左右在家屬的陪同下駕車前往醫(yī)院就醫(yī)。后在120前往上級醫(yī)院的路途中搶救無效于5：40分死亡。區(qū)人力資源和...

基本案情：    高某于2020年12月13日 入職某裝飾公司，職位為行政部經(jīng)理，崗位職責(zé)包括人事管理。2022年4月12日高某提出辭職，并提起仲裁申請，要求裝飾公司支付未簽訂勞動合同的第二倍工資。庭審中，高某對自己是行政部經(jīng)理的崗位予以認(rèn)可，但提出“行政部經(jīng)理”職位僅僅是一個頭銜，自己并不真正具有全公司人力資源管理權(quán)限，公司公章在總部，并不在其工作的城市，客觀無法行使職責(zé)，所以裝飾公司應(yīng)支...

 前幾日我參看了《中國勞動保障報(bào)》第7115期8版《法律服務(wù)》維權(quán)貼士中一則《本年度還能休年假嗎》文，對學(xué)習(xí)深化了解《職工帶薪年休假條例》頗有感受，現(xiàn)摘錄案例與同事們共參學(xué)習(xí)。案例如下(選自浙江省杭州市上城區(qū)人社局）：2021年3月17日，馮某入職浙江杭州某文化創(chuàng)意公司任設(shè)計(jì)師，與公司簽訂了勞動合同。2022年7月5日，馮某因父親住院做手術(shù)，且當(dāng)年他的累計(jì)工作年限達(dá)到10年，便向公司申請休...

2024年2月27日，最高人民法院宣布人民法院案例庫正式上線。最高法要求，法官在審理案件時必須檢索查閱案例庫，參考入庫同類案例作出裁判。這對于促進(jìn)統(tǒng)一裁判規(guī)則和尺度，避免“同案不同判”，保障法律正確、統(tǒng)一適用具有重要意義。張某甲訴某區(qū)人力資源和社會保障局不予認(rèn)定工傷決定案——對職工上下班途中發(fā)生交通事故的工傷認(rèn)定關(guān)鍵詞（行政、行政確認(rèn)、工傷認(rèn)定、上下班途中、交通事故、合理時間）裁判要旨   ...