員工選擇延遲退休后，公司還要為員工繳納社保嗎？

    社保繳費(fèi)年限不足想延遲退休，單位還管繳社保嗎？

    根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部中共中央組織部財(cái)政部關(guān)于印發(fā)〈實(shí)施彈性退休制度暫行辦法〉的通知》第四條：“職工達(dá)到法定退休年齡，所在單位與職工協(xié)商一致的，可以彈性延遲退休，延遲時(shí)間距法定退休年齡最長不超過3年。所在單位與職工應(yīng)提前1個(gè)月，以書面形式明確延遲退休時(shí)間等事項(xiàng)。彈性延遲退休時(shí)間確定后，不再延長。”第五條：“彈性延遲退休期間，所在單位與職工的勞動(dòng)關(guān)系或人事關(guān)系延續(xù)，單位和職工應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按照勞動(dòng)合同法、事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例等法律法規(guī)保障職工合法權(quán)益?！?/span>
    職工可以與單位約定彈性延遲退休的時(shí)間。彈性延遲退休期間，單位應(yīng)按時(shí)足額給職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

社保沒繳滿15年該怎么辦？

一、按年補(bǔ)繳
    如果到了退休年齡，還有幾年（一般是三年）的時(shí)間社保才滿15年，可以每年補(bǔ)繳，這樣退休時(shí)就能得到社會(huì)保險(xiǎn)的福利。但必須繳納滯納金來支付年費(fèi)。
    二、延遲退休
    根據(jù)新規(guī)，在2030年之前，職工達(dá)到最低繳費(fèi)年限，可以自愿選擇彈性提前退休，提前時(shí)間最長不超過三年，且退休年齡不得低于女職工五十周歲、五十五周歲及男職工六十周歲的原法定退休年齡。職工達(dá)到法定退休年齡，所在單位與職工協(xié)商一致的，可以彈性延遲退休，延遲時(shí)間最長不超過三年。
    三、一次性付款

只有符合以下條件才能一次性繳滿：

1.2011年以前退休的國有企業(yè)事業(yè)單位職工；

2.1961年至1982年期間下鄉(xiāng)的知識(shí)青年；

3.男性65歲、女性60歲的退休人員，在2011年之前已經(jīng)在當(dāng)?shù)乩U納社保。

    四、轉(zhuǎn)為居民社保
    假如距離繳滿15年還有很長一段時(shí)間，選擇每年度補(bǔ)繳不劃算，也可以考慮將職工社會(huì)保險(xiǎn)變成居民社會(huì)保險(xiǎn)。

    彈性退休政策實(shí)施與相關(guān)問題解答

    《實(shí)施彈性退休制度暫行辦法》提出，自2025年1月1日起，職工達(dá)到國家規(guī)定的按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限，可以自愿選擇彈性提前退休也可以彈性延遲退休；提前時(shí)間距法定退休年齡最長不超過3年，且退休年齡不得低于女職工50周歲、55周歲及男職工60周歲的原法定退休年齡。

達(dá)到退休年齡后可以申請(qǐng)延遲退休；延遲退休可以延遲最多三年。
    劃重點(diǎn)：繳費(fèi)達(dá)到最低年限可以提前3年退休！且退休年齡不得低于原法定退休年齡。
    彈性退休年齡如何確定？

    答：辦法規(guī)定：

1.職工達(dá)到國家規(guī)定的最低繳費(fèi)年限；

2.提前時(shí)間最長不超過3年；

3.退休年齡不得低于女職工50周歲、55周歲及男職工60周歲的原法定退休年齡。

職工達(dá)到法定退休年齡，所在單位與職工協(xié)商一致的，可以彈性延遲退休，延遲時(shí)間最長不超過3年。
    政策中彈性提前以及延遲退休辦理需要做什么？
    答：規(guī)定內(nèi)容簡(jiǎn)略概括如下：

提前退休：職工自愿選擇彈性提前退休的，至少在本人選擇的退休時(shí)間前3個(gè)月，以書面形式告知所在單位。延遲退休：所在單位與職工應(yīng)提前1個(gè)月，以書面形式明確延遲退休時(shí)間等事項(xiàng)。

特殊情況：

延遲退休申請(qǐng)后，是不能再延長的；
延遲退休期間又想退休了可以和公司進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后可以退休。
    彈性退休的權(quán)益如何保障？
    答：《暫行辦法》規(guī)定——彈性延遲退休期間，單位與職工勞動(dòng)關(guān)系或人事關(guān)系延續(xù)，應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

所在單位應(yīng)不晚于職工選擇的退休時(shí)間當(dāng)月，按規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出領(lǐng)取基本養(yǎng)老金申請(qǐng)，如實(shí)提供退休時(shí)間申請(qǐng)書等材料。

    社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)對(duì)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的申請(qǐng)進(jìn)行審核，職工從審核通過的退休時(shí)間次月開始領(lǐng)取。各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)主動(dòng)為臨近退休年齡的參保人員提供關(guān)于辦理退休手續(xù)的預(yù)先指導(dǎo)或提前受理等服務(wù)。

                                   佑成 曲靖分公司 撰稿：王丹

                                       2025.03.13.