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服務(wù)項目

SERVICE ITEM

為企業(yè)量身定制“多元化”綜合性解決方案’提供全方位服務(wù) 客戶至上以人為本組一流團隊創(chuàng)豐碑品牌以科技為動力以質(zhì)量求生存

勞務(wù)派遣

勞務(wù)外包

社保服務(wù)

業(yè)務(wù)外包

人力資源服務(wù)

薪酬外包

職業(yè)培訓(xùn)

招聘服務(wù)

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人才儲備數(shù)

合作企業(yè)

人事代理人數(shù)

派遣員工人數(shù)

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關(guān)于我們

ABOUT US

公司視頻簡介

云南佑成勞務(wù)派遣有限公司2011年經(jīng)人力資源和勞動保障部門許可、建設(shè)部門認可、工商部門注冊的，具有獨立法人資格，以勞務(wù)派遣(分包),建筑勞務(wù)分包為主要業(yè)務(wù)的有限責任公司。為昆明市盤龍區(qū) “營改增”首批試點企業(yè)中唯一人力資源公司，我公司本著“誠實為人、信譽為事，維權(quán)為要、服務(wù)為本”的宗旨，致力于為企業(yè)提供最優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。

2019年曲靖分公司成立，因業(yè)務(wù)發(fā)展于2020年成立了德宏分公司、深圳分公司。我公司員工遍及中國大疆南北、世界各地，總數(shù)超過四萬人，合作單位超過700家，與中鐵建設(shè)、中鐵電化集團、中國水利水電、中國建筑、中電建黔、中國通迅、中機國際工程設(shè)計、中地海外路橋、南京高科、大連華銳重工、鞍山大重機電、唐山曹妃甸華銳重工、大連圣奧機電、青島建工、上海外服（集團）、上海廣聯(lián)、西安長河通迅、西安光子建筑、江西通威公路建設(shè)、江西凱旗礦業(yè)、江西鼎晟礦業(yè)、昆明鐵路局集團國際旅游、云南建投、中建、城投、交投、冶金、能投、世博、云南出版印刷集團、云南碧美市政環(huán)境工程、云南嘉緣花木綠色產(chǎn)業(yè)、俊發(fā)集團、昆明鋼鐵、昆明鐵新建設(shè)、等省內(nèi)外大型國企保持緊密業(yè)務(wù)聯(lián)系。我公司根據(jù)用工單位的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，并受用工單位委托為其招聘、儲備優(yōu)秀的人才資源，減輕用工單位的人力資源管理壓力，降低用工成本，建立健全和諧的勞動關(guān)系。勞務(wù)派遣人員遍布全國各地，乃至尼日尼亞、阿爾及利亞、埃塞俄比亞、斯里蘭卡、南蘇丹、厄瓜多爾、老撾、越南、緬甸、馬來西亞、斐濟等國。

企業(yè)證書與榮譽

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公司優(yōu)勢

COMPANY ADVANTAGE

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服務(wù)方案的差異化

在給客戶提供解決方案時，力求針對不同的行業(yè)，不同的企業(yè)性質(zhì)，均會采取不同的方式和方法，以最大限度降低成本，規(guī)避風險。

管理信息化

擁有一套完整的人力資源信息管理系統(tǒng)，提高了業(yè)務(wù)處理效率，降低了業(yè)務(wù)人員的工作強度。

國家認證的誠信結(jié)構(gòu)

由云南省人社廳批準，國家人力資源和社會保障部評選的全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)，良好的社會信譽保證。

一對一、一站式服務(wù)

一對一即時咨詢服務(wù)，專業(yè)領(lǐng)域顧問，地州分公司都有專業(yè)服務(wù)團隊，十年從業(yè)經(jīng)驗，人力資源管理精英團隊傾力合作，打造云南勞務(wù)派遣行業(yè)的最佳品牌。

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標準化流程，提供適合的個性化服務(wù)

建立了一套標準的服務(wù)流程，有效保證服務(wù)質(zhì)量，為客戶提供合適的個性化服務(wù)。

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專業(yè)化服務(wù)團體

專業(yè)團隊，90%以上具有人力資源及其相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，同時有大批實踐經(jīng)驗豐富的勞動保障管理專家和人力資源管理專家等作為公司的顧問團。

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新聞資訊

—— NEWS ——

最新動態(tài)

News

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深圳公積金貸款條件及額度

購買保障性住房和商品住房申請公積金貸款的，應(yīng)當同時具備以下條件：(一)申請人和計算可貸額度的共同申請人申請當月之前6個月在本市或異地連續(xù)、按時、足額繳存公積金，且申請時在本市處于正常繳存狀態(tài);本市和異地繳存公積金的時間可以合并計算;符合本規(guī)定第八條第二款規(guī)定條件的申請人和計算可貸額度的共同申請人申請當月之前6個月在異地連續(xù)、按時、足額繳存公積金，且申請時處于正常繳存狀態(tài);(二)申請人家庭(包...

2025-11-02

勞務(wù)外包人員管理辦法

勞務(wù)外包人員管理辦法是非常重要的，制定辦法是根據(jù)專業(yè)知識以及實際情況，每個細節(jié)的差異都要考慮到，才能做到最好。建筑網(wǎng)小編就勞務(wù)外包人員管理辦法為大家詳細介紹一下。一、目的：為了加強對外包班組的管理和控制，有利于施工現(xiàn)場的質(zhì)量、安全保證體系有效運行，有利于各項工程順利進展，減少勞務(wù)用工糾紛，提高外包勞務(wù)人員的技術(shù)素質(zhì)，不斷挖掘和吸納優(yōu)秀勞務(wù)資源，日趨壯大能打善戰(zhàn)的勞務(wù)隊伍，滿足金結(jié)車間的需要，...

2025-11-02

深圳市殘疾人聯(lián)合會國家稅務(wù)總局深圳市稅務(wù)局關(guān)于2025年深圳市殘疾人就業(yè)保障金征收有關(guān)事項的通告

各用人單位：為做好2025年深圳市殘疾人就業(yè)保障金征收工作，根據(jù)《深圳經(jīng)濟特區(qū)實施〈中華人民共和國殘疾人保障法〉辦法》《深圳市殘疾人聯(lián)合會深圳市財政局深圳市人力資源和社會保障局關(guān)于〈深圳市殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法〉續(xù)期的通知》(深殘規(guī)〔2025〕1號）、《中國殘聯(lián)辦公廳關(guān)于明確按比例就業(yè)聯(lián)網(wǎng)認證“跨省通辦”工作有關(guān)事項的通知》（殘聯(lián)廳函〔2022〕63號）、《廣東省人民政府辦公廳...

2025-11-02

未來五年怎么干？黨的二十屆四中全會擘畫發(fā)展藍圖

10月23日，為期四天的二十屆四中全會在北京閉幕。這次全會最重要的一項成果，是審議通過了《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十五個五年規(guī)劃的建議》。從當天發(fā)布的全會公報中，可以看到黨中央對“十五五”時期我國經(jīng)濟社會發(fā)展作出的戰(zhàn)略部署。未來五年要怎么干？一、關(guān)鍵時期的宏偉目標這次全會聽取和討論了習近平總書記受中央政治局委托所作的工作報告，審議通過了“十五五”規(guī)劃建議。總書記就《建議（討論稿）...

2025-11-02

企業(yè)必須為員工繳納公積金嗎，不繳有什么后果

一、公積金是不是必須繳存的《住房公積金管理條例》第十三條第二款規(guī)定：單位應(yīng)當向住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，并為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)。第二十條規(guī)定：單位應(yīng)當按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。根據(jù)上面的規(guī)定可見，公積金其實不是選擇項，而是必繳項。之所以大家感覺不是必繳的，原因很多。宣傳不足、執(zhí)行力度不大等，但是目前有規(guī)范的趨勢了。二、公積金與社保有什么...

2025-11-02

兩次固定期限后, 用人單位終止勞動合同合法嗎

關(guān)于連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有《勞動合同法》第39條和第40條第1項、第2項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的理解：用人單位與勞動者連續(xù)兩次訂立固定期限勞動合同，期滿后用人單位對續(xù)訂無固定期限勞動合同是否享有選擇權(quán)？用人單位能否單方終止勞動合同？該項規(guī)定是實務(wù)中應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同最常見的情形。案情簡介原告張某與被告昆明市某公交有限公司（以下簡稱某公交公司）連續(xù)訂立兩次固定期限...

2025-11-02