云南佑成勞務派遣有限公司

服務熱線:0871-63211558

YUNNAN  YOUCHENG  SERVICE  DISPATCHING  LIMITED  COMPANY
搜索
 
政策法規(guī)

政策法規(guī)

副標題

稿件轉自深圳人社    01 請了病假,還有多少工資?   《深圳市員工工資支付條例》第二十三條明確規(guī)定:員工患病或者非因工負傷停止工作進行醫(yī)療,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的,用人單位應當按照不低于本人正常工作時間工資的百分之六十支付員工病傷假期工資,但是不得低于本市最低工資標準的百分之八十。    02 發(fā)生工傷了,能按病假發(fā)工資嗎?不行!《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或...
2025-05-19
     本文轉載自國家稅務總局    國家稅務總局公告2025年第9號    為進一步提升境外旅客購物離境退稅便利水平,優(yōu)化境外旅客消費體驗,結合前期試點情況,稅務總局決定全面推廣境外旅客購物離境退稅“即買即退”服務措施(以下稱離境退稅“即買即退”)?,F就有關事項公告如下:    一、離境退稅“即買即退”主要內容    離境退稅“即買即退”,是指在已實施離境退稅政策的地區(qū),境外旅客在“即...
2025-04-24
                                                 佑成 人資部 供稿:李剛                            2025.04.10.
2025-04-24
       一、按年補繳    如果到了退休年齡,還有幾年(一般是三年)時間才有社會保險,可以每年補交,退休時就能得到社會保險的福利。但這種情況須支付滯納金來彌補年費。    二、延遲退休    如果已經達到法定退休年齡,而社會保險還沒有滿15年時可以申請延遲退休,最多5年。當申請延遲退休時,可以一邊工作一邊繼續(xù)支付社保。    三、一次性補繳    一次性繳滿15年社保雖然方便,但對于...
2025-04-14
   登錄申請:申請人登錄廣東省政務服務網,填寫相關信息,選擇是否需“審核職工歷史信息(視同年限)”,需要審核的請辦理“企業(yè)職工歷史信息審核申請”;無需審核或已審核的,上傳相關材料。    機構審核:社保機構養(yǎng)老部門對材料進行復核,13個工作日內提出復核意見,復核過程中發(fā)現材料需補正的,向申請人提出補正要求。    領導審批:分管局領導2個工作日內作出審批決定。特殊情況可延期核定,但延期最...
2025-04-14
綜合稅制,通俗講就是“合并全年收入,按年計算稅款”。即將納稅人取得的工資薪金、勞務報酬、稿酬、特許權使用費收入合并為“綜合收入”,以“年”為一個周期計算應該繳納的個人所得稅。年度匯算,能準確計算納稅人綜合所得全年應該實際繳納的個人所得稅,如果多預繳了稅款,就要退還給納稅人。未按規(guī)定辦理年度匯算,會有什么后果?如果納稅人屬于需要退稅的情形,是否辦理年度匯算申請退稅是納稅人的權利,無需承擔任何責...
2025-04-14
國家稅務總局關于貫徹執(zhí)行提高個人所得稅有關專項附加扣除標準政策的公告 根據《國務院關于提高個人所得稅有關專項附加扣除標準的通知》(國發(fā)〔2023〕13號,以下簡稱《通知》),現就有關貫徹落實事項公告如下:一、3歲以下嬰幼兒照護、子女教育專項附加扣除標準,由每個嬰幼兒(子女)每月1000元提高到2000元。 父母可以選擇由其中一方按扣除標準的100%扣除,也可以選擇由雙方分別按50%扣除。 二...
2025-03-03
“代通知金”的計算方法,一看就明白了! 一、“代通知金”的由來“代通知金”不是中國大陸勞動法律中的正式術語,源自香港《雇傭條例》。香港《雇傭條例》(第57章)通過規(guī)定終止雇傭合約的通知期,以及未給予足夠通知期需要支付的補償,確立了“代通知金”的制度。雇主或雇員可以通過支付相當于通知期內工資的金額,來代替提前通知的義務,終止雇傭關系。深圳在1994年在特區(qū)立法中引入了香港的“代通知金”制度。1...
2025-03-03
2025最新婚假攻略!天數、工資、休假期限、常見問題全解析!一、婚假天數是多少?答:國家層面的婚假通常理解為3天,具體依據是《關于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》[80]勞總薪字29號的規(guī)定:職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批準,酌情給予1至3天的婚喪假。目前國內大多數省份在國家規(guī)定的基礎上增加了一定的婚假天數。比如,山西、甘...
2025-03-03
稿件轉載自:白話勞動法企業(yè)想要通過勞動管理實現降本增效,雇傭能力范圍之內的勞動用工需要加強合規(guī)風控以減少發(fā)生勞動爭議的可能性,雇傭能力之外的用工需求可以通過外包、勞務派遣、或招聘兼職人員、在校實習生、超齡人員等方式優(yōu)化用工配置。1.在校實習生受傷怎么處理?招聘在校實習生既可以降低用人成本,又可以為在校學生提供一個實踐學習的機會,本是共贏之舉,卻由于在校學生在工作過程中受傷并不按照勞動關系下的...
2025-03-03
稿件轉載自:深圳人社    根據《廣東省人民政府關于調整我省最低工資標準的通知》(粵府函〔2025〕23號),從2025年3月1日起調整提高月最低工資標準和非全日制小時最低工資標準。    此次調整仍保持四類標準,其中廣州、深圳執(zhí)行一類標準,廣州市調整為2500元/月,深圳市調整為2520元/月,兩市對應的非全日制小時最低工資標準均為23.7元/小時;二類標準調整為2080元/月,執(zhí)行地區(qū)為...
2025-03-03
本文轉載自:中國工傷保險案例:      廖某于2022年3月5日向用人單位所在地的勞動保障行政部門提交了工傷認定申請,主張其于2021年9月30日在A公司擔任庫管經理時因工作原因發(fā)生交通事故致傷。經調查核實,廖某確系因工受傷,但其主張應承擔工傷主體責任的用人單位已于2022年1月10日經市場監(jiān)督管理部門核準注銷,其法定代表人張某未成立新的經營主體。處理結果:人社部門于2022年4月30日作...
2025-03-03
在線客服
 工作時間
周一至周五 :8:30-17:30
 聯(lián)系方式
客服熱線:0871-63211558
客服熱線:0871-64598647
客服熱線:0874-3366856
客服熱線:0692-4100809
合作伙伴
OUR PARTNER
友情鏈接:
關注微信公眾號

電話:0871-63211558   郵箱:[email protected]

                                     郵箱:[email protected]          

地址:云南省昆明市西山區(qū)紫苑路九夏云水小區(qū)8幢2號商鋪

在線客服
 
 
 
 
 工作時間
周一至周五 :8:30-17:30
 聯(lián)系方式
總經辦:0871-63211558   13887178163
安全部:0871-64598647  13708899992
人資部:0871-63332874  18952158918